Referent Revision (m/w/d)

... für einen namhaften Auftraggeber einen Referent Revision (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Direktvermittlung am Standort Berlin.

• Attraktive Konditionen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Unbefristete Anstellung in einem internationalen Traditionsunternehmen
• Interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen in einem hoch motivierten, dynamischen Umfeld
• Individuelle und praxisorientierte Einarbeitung
• Selbstgestaltbare Arbeitszeiten im Rahmen eines flexiblen Arbeitszeitmodells
• Möglichkeit zu mobiler Arbeit
• finanzieller Zuschuss zum BVG-Ticket oder Rad-Leasing

• Sie führen eine interne Revision ein, bauen sie auf und entwickeln diese weiter
• Sie analysieren und beurteilen unsere Geschäftsabläufe, Verfahren und Prozesse
• Sie decken Verbesserungspotenziale auf und erarbeiten Maßnahmen zur Mängelbehebung
• Sie entwickeln unser internes Kontrollsystem sowie die sachgerechten Prüfungsansätze weiter
• Sie nehmen erste eigenständige, risiko- und prozessorientierte Prüfungen für unsere Standorte im In- und Ausland vor
• Sie sind interner und externer Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Thema Interne Revision
• Sie prüfen anhand von Stichproben einzelne Vorgänge aus dem ERP-System und werten diese aus
• Sie erstellen für unsere Geschäftsführung Prüfungsberichte und zeigen Verbesserungspotenziale und Handlungsempfehlungen auf

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlicher oder juristischer Ausrichtung und haben einen Master-Abschluss darin
• Sie bringen langjährige, fachspezifischen Berufserfahrung in einem ähnlichen Arbeitsumfeld mit
• Sie besitzen Weiterbildungen im Risk Management Assurance (CRMA) oder sind Internal Auditor (CIA)
• Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Durch Ihre Reisebereitschaft übernehmen Sie internationale Dienstreisen zu weiteren Tochtergesellschaften