Personalsachbearbeiter (m/w/d) öffentlicher Dienst

... für den öffentlichen Dienst in Frankfurt am Main, einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

• Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der langfristige Planung und berufliche Entfaltung ermöglicht
• Zusätzlich gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur Erhöhung der finanziellen Sicherheit
• Ein Persönlicher Ansprechpartner (m/w/d) steht bei allen Fragen und Anliegen zur Verfügung
• Langfristige Einsätze bieten die Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb und eröffnen zusätzliche berufliche Perspektiven
• Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Home Office Tage nach erfolgreicher Einarbeitungszeit möglich 
• Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie an stadtnahe Autobahnen
• Intensive und praxisnahe Einarbeitung durch das erfahrene Team

• Prüfung von Anträgen zur Errichtung, Umwandlung und Veränderung von Plan-/Projektstellen
• Initiierung von Stellenausschreibungen über das e-Recruiting-System
• Prüfung und Optimierung von Ausschreibungstexten (Anforderungen, Formulierungen, Formatierungen)
• Begleitung des Ausschreibungsverfahrens bis zur Stellenbesetzung, inkl. Einhaltung formaler Ausschreibungsbedingungen
• Prüfung möglicher Befristungsgründe und Erstellung von Gremienvorlagen (Präsidium, Personalrat)
• Vorbereitung und Abschluss von Arbeitsverträgen sowie Erstellung begleitender Dokumente
• Beratung und Bearbeitung von Anträgen und Anfragen, inklusive mündlicher und schriftlicher Kommunikation
• Datenpflege in SAP-HCM und Personalaktenführung
• Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen 
• Bearbeitung von Kündigungen, Auflösungsverträgen, Anträgen zum Mutterschutz und Elternzeit, Fristenkontrolle und Renteneintritt

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Verwaltungswissenschaften (Diplom-Verwaltungswirt/in, Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung) oder eine vergleichbare Qualifikation
• oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Personalkauffrau (m/w/d) sowie einschlägige Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht des öffentlichen Dienstes und in personalrechtlichen Themengebieten
• Grundkenntnisse im Hochschulrecht (z.B. WissZeitVG, HHG) und ein Verständnis der Hochschulstrukturen sind von Vorteil
• Routiniert im Umgang mit rechtlichen Vorgaben und Gesetzestexten
• Affinität zu IT-Systemen sowie sehr gute Kenntnisse in MS-Office und SAP/HCM sind wünschenswert

Was uns auszeichnet ist eine enge FAIRbindung zu unseren Mitarbeitenden! Wir sind ein Unternehmen, das mit seinen Taten beweist, was es verspricht! Wir bieten ein umfangreiches Auswahlpaket an Mitarbeiterbenefits. 

• Sicherheit und Zukunft: Tarifsicherheit und stetige Steigerung der Löhne durch die Anwendung eines Branchentarifvertrages sowie übertarifliche Bezahlung und Sozialleistungen...
• Familie und Beruf: Vilo Vorteilsportal mit vielen Angeboten starker Marken und eine Kooperation mit einem riesigen Netzwerk aus über 20.000 qualifizierten Nannies für die Kinderbetreuung und Alltagsbegleiter:innen für Senior:innen...
• Gesundheit und Freizeit: Betriebliche Gesundheitsvorsorge und ein Arbeitszeitkonto sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle für mehr Flexibilität
• Nachhaltigkeit und Zufriedenheit: Soziale Verantwortung sowie ökologische und wirtschaftliche Nachhaltigkeit...

Alle Mitarbeitervorteile finden Sie ausführlich unter www.vilo-personal.de/mitarbeitervorteile/

Vollständige Bewerbungsunterlagen werden bitte unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung bevorzugt online unter www.vilo-personal.de oder per E-Mail an bewerbung.nrw@vilo-personal.de versandt. Über unsere Homepage kann sich auch gerne initiativ beworben werden.

Die Ansprechpartner stehen bei Fragen gerne auch persönlich zur Verfügung:
Stefan Schachtler und Lars Rimek unter Tel.: +49 208 880 269 60

Das alles ist kostenfrei und unverbindlich! Diversity ist für uns selbstverständlich. Alle Gender sind willkommen!
Wir freuen uns sehr auf ein persönliches und individuelles Beratungsgespräch!

Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich! - Work permit for Germany mandatory!