Disponent (m/w/d)

... für ein produzierendes Metallunternehmen Sie als Disponent (m/w/d) zunächst 6 Monate befristet in Arbeitnehmerüberlassung mit Option zur Übernahme (Temp to perm) in Berlin.

• Vollzeit (38 h / Woche) 
• Vergleichsentgelt in der tariflichen Eingruppierung liegt bei 3.225,04 €  - 3.532,08 € Brutto/Monat, Einstiegsgehalt kann anfänglich, je nach Qualifikation drunter liegen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Langfristige Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Möglichkeit zum Home Office 
• Regelmäßige und flexible Arbeitszeitgestaltung (Montag - Freitag)
• Modernes Büro mit professioneller Ausstattung
• Regelmäßige Firmenevents
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Die Möglichkeit tatkräftig zum Erfolg des Unternehmens und der Gesellschaft beizutragen, insbesondere im Hinblick auf zukunftsorientierte Themen
• Langfristige Sicherheit dank einer zukunftsorientierten Branche

• Optimale Ressourcenplanung und -disposition zur Sicherstellung einer sicheren, pünktlichen und effizienten Instandhaltungsdurchführung nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten sowie bei Bedarf das Einleiten von Gegenmaßnahmen bei erkennbaren Abweichungen
• Überwachung des Regelbetriebes und ständiger Soll/Ist-Abgleich für die eingesetzte Fahrzeugflotte
• Interner und externer Ansprechpartner sowie proaktive Informationsübergabe zu einzuleitenden Maßnahmen
• Entscheidung über einzuleitende Maßnahmen bei Abweichungen vom geplanten Bereitstellungsprozess sowie bei kurzfristigen Störfällen inkl. Wiederherstellung des Betriebsablaufes bei Bedarf
• Unterstützung bei der Planung von Maßnahmen zur Störungsbehebung
• Sicherstellen und Einhalten gesetzlicher Vorschriften; Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften
• mitarbeiterbezogene, tagesscharfe Arbeits- und Tourenplanung auf Wochenbasis unter Berücksichtigung des optimalen Einsatzes der vorhandenen Ressourcen (Personal und dessen Qualifikation, Schienenfahrzeuge, Material, Logistik und Werkzeuge)
  -Sicherstellung der rechtzeitigen Planung und Bereitstellung von Material für die korrektive und präventive Instandhaltung
• Unterstützung des Betriebstechnikers bei der Identifikation von Materialbedarfen
• Erfassung und Registrierung aller gemeldeten Unregelmäßigkeiten (Fehler, Störungen, Rückmeldungen) an Fahrzeugen in SRMS / Instandhaltungsmanagement-System
• Erfassung, Bewertung und Weitermeldung von Qualitätseinschränkungen an Fahrzeugen nach festgelegten Parametern und Meldewege
• Sicherstellen eines durchgängig qualitäts- und prozessgerechten Störungsmanagements durch Ermitteln, Erkennen und Erfassen von Störungen

• Sie verfügen über erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau oder Industriekaufmann, Speditionskauffrau oder Speditionskaufmann, Techniker, Technikerin Maschinenbau) 
• Kenntnisse in der Maschinenfahrzeugbranche von Vorteil
• Kommunikationsstärke, sehr gute Deutschkenntnisse

Was uns auszeichnet ist eine enge FAIRbindung zu unseren Mitarbeitenden! Wir sind ein Unternehmen, das mit seinen Taten beweist, was es verspricht! Wir bieten ein umfangreiches Auswahlpaket an Mitarbeiterbenefits. 

• Sicherheit und Zukunft: Tarifsicherheit und stetige Steigerung der Löhne durch die Anwendung eines Branchentarifvertrages sowie übertarifliche Bezahlung und Sozialleistungen...
• Familie und Beruf: Vilo Vorteilsportal mit vielen Angeboten starker Marken und eine Kooperation mit einem riesigen Netzwerk aus über 20.000 qualifizierten Nannies für die Kinderbetreuung und Alltagsbegleiter:innen für Senior:innen...
• Gesundheit und Freizeit: Betriebliche Gesundheitsvorsorge und ein Arbeitszeitkonto sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle für mehr Flexibilität
• Nachhaltigkeit und Zufriedenheit: Soziale Verantwortung sowie ökologische und wirtschaftliche Nachhaltigkeit...

Alle Mitarbeitervorteile finden Sie ausführlich unter www.vilo-personal.de/mitarbeitervorteile/

Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben & Lebenslauf) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt online unter www.vilo-personal.de oder per E-Mail an bewerbung.berlin@vilo-personal.de. Über unsere Homepage können Sie sich auch gerne initiativ bewerben.

Ihre Ansprechpartner stehen Ihnen bei Fragen gerne auch persönlich zur Verfügung:

Nicole Grieger  Tel.: 030 258 94481  oder  Sven Kaiser Tel.: 030 258 94480, Mobil: 0174 328 9035 

Das alles ist kostenfrei und unverbindlich für Sie! Diversity ist für uns selbstverständlich. Alle Gender sind willkommen!

Wir freuen uns sehr auf ein persönliches und individuelles Beratungsgespräch mit Ihnen!

Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich! - Work permit for Germany mandatory!

VILO Personal GmbH - Berlin