Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

... für unseren Auftraggebenden im Raum Luckenwalde, einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag, der langfristige Planung und berufliche Entfaltung ermöglicht
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur Erhöhung der finanziellen Sicherheit
• Persönlicher Ansprechpartner (m/w/d) steht bei allen Fragen und Anliegen zur Verfügung
• Langfristige Einsätze bieten die Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb und eröffnen zusätzliche berufliche Perspektiven
• Fundierte und individuelle Einarbeitung
• Teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen

• Selbständige Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Aufbereitung der Daten für die Entgeltabrechnung
• Ansprechpartner:in in allen Fragen rund um die Abrechnung, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte sowie der Zeitwirtschaft
• Eigenständige Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern
• Kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung des Entgeltabrechnungsprozesses
• Unterstützung der Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Entgeltbereich

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Steuerfachangestellte (m/w/d), geprüfter Entgeltabrechner (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar) mit umfangreichen Erfahrungen in einer vergleichbaren Position
• Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel sowie erste Kenntnisse im Umgang mit LOGA
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte Arbeitsweise und Sorgfalt

Was uns auszeichnet ist eine enge FAIRbindung zu unseren Mitarbeitenden! Wir sind ein Unternehmen, das mit seinen Taten beweist, was es verspricht! Wir bieten ein umfangreiches Auswahlpaket an Mitarbeiter Benefits. 

• Sicherheit und Zukunft: Tarifsicherheit und stetige Steigerung der Löhne durch die Anwendung eines Branchentarifvertrages sowie übertarifliche Bezahlung und Sozialleistungen...
• Familie und Beruf: Vilo Vorteilsportal mit vielen Angeboten starker Marken und eine Kooperation mit einem riesigen Netzwerk aus über 20.000 qualifizierten Nannys für die Kinderbetreuung und Alltagsbegleiter:innen für Senior:innen...
• Gesundheit und Freizeit: Betriebliche Gesundheitsvorsorge und ein Arbeitszeitkonto sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle für mehr Flexibilität
• Nachhaltigkeit und Zufriedenheit: Soziale Verantwortung sowie ökologische und wirtschaftliche Nachhaltigkeit...

Alle Mitarbeitervorteile finden Sie ausführlich unter www.vilo-personal.de/mitarbeitervorteile/

Vollständige Bewerbungsunterlagen werden bitte unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung bevorzugt online unter www.vilo-personal.de oder per E-Mail an bewerbung.potsdam@vilo-personal.de versandt. Über unsere Homepage kann sich auch gerne initiativ beworben werden.

Die Ansprechpartnerinnen stehen bei Fragen gerne auch persönlich zur Verfügung:
Sandra Dillon oder Diana Körn unter Tel.: 0331/98224820

Das alles ist kostenfrei und unverbindlich! Diversity ist für uns selbstverständlich. Alle Gender sind willkommen!
Wir freuen uns sehr auf ein persönliches und individuelles Beratungsgespräch!

Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich! - Work permit for Germany mandatory!