Sachbearbeiter (w/m/d) Forderungsmanagement

.... für eine renommierte und weltweit führende Bankengruppe in Duisburg, einen Sachbearbeiter (w/m/d) Forderungsmanagement in Teil- oder Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Die Kernarbeitszeiten liegen Montag bis Donnerstag zwischen 07:30-19:00 Uhr, Freitags nur bis 18:00 Uhr. Am Wochenende ist frei.

• Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der langfristige Planung und berufliche Entfaltung ermöglicht
• Zusätzlich gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur Erhöhung der finanziellen Sicherheit
• Ein persönlicher Ansprechpartner (m/w/d) steht bei allen Fragen und Anliegen zur Verfügung
• Langfristige Einsätze bieten die Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb und eröffnen zusätzliche berufliche Perspektiven
• Home Office - bereits nach der Einarbeitung  möglich
• Moderner Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
• Die Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Umfangreiche Einarbeitung
• Kostenfreie Getränke und guten Kaffee

• Selbstständige Bearbeitung von Forderungen und Sachverhalten
• Terminüberwachung- und bearbeitung
• Analyse von finanziellen Situationen 
• Einleitung sowie effiziente Steuerung und Durchführung von geeigneten Vollstreckungs-/Pfändungsmaßnahmen in das bewegliche Vermögen der Schuldner:innen
• Eigenverantwortliche Korrespondenz sowie das Führen telefonischer Gespräche mit Schuldner:innen und Dritten
• Treffen von Zahlungsvereinbarungen und führen von Vergleichsverhandlungen

• Kaufmännische Ausbildung (Bankkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbar) oder Kaufmännische Kenntnisse mit
• Freude am Kundenkontakt
• Du arbeitest gerne im Team und triffst eigenständig Entscheidungen

Was uns auszeichnet ist eine enge FAIRbindung zu unseren Mitarbeitenden! Wir sind ein Unternehmen, das mit seinen Taten beweist, was es verspricht! Wir bieten ein umfangreiches Auswahlpaket an Mitarbeiterbenefits. 

• Sicherheit und Zukunft: Tarifsicherheit und stetige Steigerung der Löhne durch die Anwendung eines Branchentarifvertrages sowie übertarifliche Bezahlung und Sozialleistungen...
• Familie und Beruf: Vilo Vorteilsportal mit vielen Angeboten starker Marken und eine Kooperation mit einem riesigen Netzwerk aus über 20.000 qualifizierten Nannies für die Kinderbetreuung und Alltagsbegleiter:innen für Senior:innen...
• Gesundheit und Freizeit: Betriebliche Gesundheitsvorsorge und ein Arbeitszeitkonto sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle für mehr Flexibilität
• Nachhaltigkeit und Zufriedenheit: Soziale Verantwortung sowie ökologische und wirtschaftliche Nachhaltigkeit...

Alle Mitarbeitervorteile finden Sie ausführlich unter  www.vilo-personal.de/mitarbeitervorteile

Vollständige Bewerbungsunterlagen werden bitte unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung bevorzugt online unter www.vilo-personal.de oder per E-Mail an bewerbung.nrw@vilo-personal.de versandt. Über unsere Homepage kann sich auch gerne initiativ beworben werden.

Die Ansprechpartner stehen bei Fragen gerne auch persönlich zur Verfügung:
Stefan Schachtler und Lars Rimek unter Tel.: +49 208 880 269 60

Das alles ist kostenfrei und unverbindlich! Diversity ist für uns selbstverständlich. Alle Gender sind willkommen!
Wir freuen uns sehr auf ein persönliches und individuelles Beratungsgespräch!

Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich! - Work permit for Germany mandatory!